一年一度的國(guó)際兒童節(jié)悄然來至，自然跟孩子相關(guān)的話題又將成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。隨著人們生活水平的提高，越來越多的家長(zhǎng)會(huì)把很大一部分的投資放在孩子的身上。多花一點(diǎn)的錢為孩子買高品質(zhì)的服裝已經(jīng)是很多家長(zhǎng)的選擇。童裝行業(yè)2000年以后進(jìn)入高速發(fā)展期，時(shí)至今日童裝發(fā)展處于什么的地位?發(fā)展中有什么樣的問題，又將朝著什么樣的方向發(fā)展呢?

　　童裝質(zhì)量接軌國(guó)際高標(biāo)準(zhǔn)

　　據(jù)了解，2000年以后，我國(guó)的童裝開始進(jìn)入快速發(fā)展期。但是快速發(fā)展的同時(shí)也必然會(huì)帶來各種各樣的問題。2003年國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局對(duì)涵蓋童裝各個(gè)檔次和年齡段的共115種產(chǎn)品進(jìn)行抽驗(yàn)，其結(jié)果顯示有69種產(chǎn)品合格，46種產(chǎn)品不合格，產(chǎn)品合格率為60%，其中24個(gè)月以下幼兒服裝合格產(chǎn)品18種，產(chǎn)品合格率僅為30%。中國(guó)服裝協(xié)會(huì)童裝分會(huì)相關(guān)人士說：“現(xiàn)在這樣的情況幾乎不存在，我們的產(chǎn)品90%都是合格的。這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是國(guó)家童裝生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)比較高，多數(shù)都已經(jīng)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌。同時(shí)新的標(biāo)準(zhǔn)也在不斷地推出，如即將制定出來的關(guān)于童裝繩帶等的標(biāo)準(zhǔn)。此外，國(guó)家對(duì)童裝標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)力度也在逐年加大�，F(xiàn)在消費(fèi)者買童裝，尤其是在大商場(chǎng)買品牌童裝幾乎不用承擔(dān)任何質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。二是面料市場(chǎng)上有很多高質(zhì)量的面料可供選擇，如高質(zhì)量的棉質(zhì)面料，用這些面料可以生產(chǎn)出高附加值的童裝產(chǎn)品。越來越多的企業(yè)都愿意用這些面料作為原料加工童裝。然而，面對(duì)巨大的童裝市場(chǎng)，還是不能避免有些劣質(zhì)產(chǎn)品的出現(xiàn)。這就需要消費(fèi)者、企業(yè)、政府共同監(jiān)管。”

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，雖然我國(guó)童裝在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上與國(guó)外的差距不是很大，但是我們要在童裝的設(shè)計(jì)、文化、宣傳、渠道建設(shè)、品牌樹立等方面多向國(guó)外多學(xué)習(xí)。

　　“軍閥混戰(zhàn)”中產(chǎn)業(yè)格局漸顯

　　目前童裝產(chǎn)量?jī)H占全國(guó)服裝總產(chǎn)量的10%左右，但整體發(fā)展形勢(shì)向好，處于發(fā)展的升級(jí)轉(zhuǎn)型期。國(guó)內(nèi)的童裝品牌目前正處在品牌格局的形成時(shí)期。前些年，童裝品牌如雨后春筍般地出現(xiàn)在市場(chǎng)上，并軍閥混戰(zhàn)各據(jù)一方。但經(jīng)過激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)后，一些品牌慢慢倒下，而一些品牌漸漸站穩(wěn)腳跟。業(yè)內(nèi)人士稱，五年前年銷量過10億的企業(yè)幾乎沒有，但現(xiàn)在年銷售量過10億的企業(yè)已有一大批。但終的勝負(fù)還是有待市場(chǎng)的考驗(yàn)。

　　我們都知道任何一個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)都非常激烈，但童裝在服裝行業(yè)中作為一個(gè)特殊的領(lǐng)域，對(duì)企業(yè)來說更是到處布滿了荊棘。據(jù)相關(guān)人士分析，童裝行業(yè)之所以特殊，主要原因是這個(gè)行業(yè)的資源非常有限，不僅僅是市場(chǎng)等方面的資源有限更重要的是人才資源稀缺。拿童裝的設(shè)計(jì)來說，目前沒有那個(gè)服裝院校開設(shè)有童裝設(shè)計(jì)專業(yè)。而成熟的童裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該是一個(gè)全才。除了懂基本的設(shè)計(jì)理念之外，還要了解兒童心理學(xué)、行為學(xué)等方面的知識(shí)，這樣才能設(shè)計(jì)出既符合孩子心理又適宜孩子行為習(xí)慣的衣服。但由于這些人才的稀缺，企業(yè)在發(fā)展的初期想獲得這樣的人才是比較困難的。大多數(shù)企業(yè)必須要靠自身慢慢培養(yǎng)人才，允許他們?cè)诎l(fā)展中出錯(cuò)，并承擔(dān)數(shù)額較大的出錯(cuò)成本。隨著他們的慢慢成熟，才能為企業(yè)賺取更多的利潤(rùn)。