自2月10日開年的“個(gè)”規(guī)模復(fù)工日以來，企業(yè)已陸續(xù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

　　當(dāng)前，已有不少地方在持續(xù)推動(dòng)助力企業(yè)復(fù)工。作為國內(nèi)影響大的四個(gè)城市，北京、上海、廣州和深圳在2月初已陸續(xù)發(fā)布應(yīng)對(duì)疫情扶持企業(yè)政策。

　　然而，從全國來看，企業(yè)復(fù)工率還不高，難度還不小。

　　復(fù)工難度為什么這么大呢？

　　因?yàn)椋?/p>

　　擺在企業(yè)面前的現(xiàn)實(shí)拷問是，

　　如何在阻擊疫情的同時(shí)

　　推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)？

　　企業(yè)尤其是東南沿海企業(yè)，

　　復(fù)工難度超乎想象

　　當(dāng)前復(fù)工難的要原因是，人員流動(dòng)依舊受到限制，導(dǎo)致企業(yè)缺乏工人。

　　眾所周知，農(nóng)民工是制造業(yè)和城市生活服務(wù)業(yè)的主力軍，然而當(dāng)前封鎖嚴(yán)重的恰恰也是農(nóng)村和縣域地區(qū)，，導(dǎo)致大量農(nóng)民工至今無法出行，只有少部分返工。

　　受疫情影響，2020年春節(jié)后返工潮明顯推遲，正月初一至初九客運(yùn)量合計(jì)1.41億人次，同比減少78%。而據(jù)交通部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，農(nóng)民工返程客運(yùn)量約為3億人次，到目前已經(jīng)返程約8000萬人次，到2月底將要返程約1.2億人次，3月以后返程約1億多人次。換句話說，目前返程比例不到3成。

　　與此同時(shí)，疫情之下，政府抗疫與企業(yè)復(fù)工之間似乎形成了一個(gè)難以兼容的BUG。企業(yè)即便是開得了工，但大量外地員工被阻截在外，無法返崗工作。

　　以本次受災(zāi)重的湖北為例，2017年，湖北一共有1112.81萬農(nóng)民工外出打工，其中黃岡、孝感、荊州位前三。其中引人注目的當(dāng)屬監(jiān)利縣，這個(gè)湖北省僅次于天門的第二人口大縣，江漢平原地區(qū)的農(nóng)業(yè)大縣，17年戶籍人口156.36萬，常住人口104.73萬，人口外流數(shù)量高達(dá)51.63萬。

　　數(shù)據(jù)顯示，在湖北近千萬的外出打工人口中，大多數(shù)流向東南沿海各省。有資料表明，湖北戶籍外流人口約八成居住在廣東、浙江、上海、江蘇、福建、北京等6省份，55%居住在深圳、東莞、上海、北京等10城。

　　而為了避免疫情可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，一些東南沿海省份的地方政府對(duì)于企業(yè)復(fù)工持高度審慎的態(tài)度，尤其對(duì)于湖北籍及其它疫情嚴(yán)重地區(qū)的返工人員更是采取“勸返或隔離”的措施手段。這不僅讓很多湖北上千萬外出打工人口陷入“有門不能出，有廠不能回”的尷尬處境，也讓企業(yè)尤其是東南沿海企業(yè)面臨人手不足的困擾。

　　以東莞為例，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在該地工作就業(yè)的湖北籍人員超過90萬人。截至2月10日晚，全市累計(jì)開工復(fù)工的企業(yè)有4491家（疫情防控必需等五類企業(yè)545家），其中制造業(yè)占比79.54%。這就意味著這些企業(yè)即便是開工生產(chǎn)，但也會(huì)出現(xiàn)開工率嚴(yán)重不足的問題。

　　此外，有些地方對(duì)于企業(yè)的復(fù)工申請(qǐng)的審核偏于嚴(yán)格，也是導(dǎo)致企業(yè)復(fù)工難的一大原因。一些地方政府照顧規(guī)模企業(yè)優(yōu)先開工，但有的地方對(duì)非規(guī)模企業(yè)的復(fù)工設(shè)置了種種程序，需要各部門批準(zhǔn)的章就要十幾個(gè)，需要填寫大量的表格，簽署各種文件，甚至還要繳納保障金。再加上防護(hù)用品不足、工人少，導(dǎo)致相當(dāng)部分企業(yè)都無法正常開工。

　　復(fù)工后，如何做好疫情防控？

　　當(dāng)前形勢(shì)下,雖然企業(yè)復(fù)工具有一定風(fēng)險(xiǎn)，但國家經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展需要企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)，且出于企業(yè)尤其是中小企業(yè)自身生存發(fā)展的考慮也亟需復(fù)工。然而，即便復(fù)工了，企業(yè)也面臨返崗員工檢疫查驗(yàn)、控制潛在疫情風(fēng)險(xiǎn)、健康防護(hù)的考驗(yàn)和壓力。

　　除了正常的保障外，由于現(xiàn)階段復(fù)工的員工心中都會(huì)忐忑與不安，企業(yè)也需做好員工情緒的安撫，更應(yīng)該給與員工更多安全的保障，通過嚴(yán)格把控，合理安排，才能努力避免復(fù)工后仍有人員確診這一棘手事件的發(fā)生。

　　據(jù)了解，關(guān)于員工返崗后被確診新冠肺炎的真實(shí)案例確實(shí)存在。

　　1

　　員工從疫情重點(diǎn)地區(qū)返回深圳，未經(jīng)隔離觀察，公司就通知其第二天去上班？2月13日，龍崗區(qū)布吉街道木棉灣社區(qū)鴨秋湖工業(yè)區(qū)深圳市某藝術(shù)有限公司因嚴(yán)重違反當(dāng)前防疫規(guī)定被查封，并遭責(zé)令停工。

　　2

　　2月10日，巴南區(qū)攀鋼重慶鈦業(yè)公司“由于復(fù)工后未嚴(yán)格按照市疫情管控要求進(jìn)行管理，發(fā)生一起聚集性疫情嚴(yán)重事件，該公司2例確診，1例無癥狀陽性感染者，造成131人密切接觸”。目前攀鋼重慶鈦業(yè)公司已經(jīng)整個(gè)封鎖隔離，其所在的巴南區(qū)麻柳沿江開發(fā)區(qū)正加強(qiáng)企業(yè)排查。

　　3

　　2月16日，北京市就疫情防控工作召開新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上通報(bào)一則確診案例：北京一市民正月初六回京，初七上班，導(dǎo)致該市民被確診為新型冠狀肺炎后，其所在單位數(shù)十人被隔離，其中，一密切接觸者的核酸檢測(cè)結(jié)果也呈陽性。

　　前車之鑒，后車之師！疫情防控下的復(fù)產(chǎn)復(fù)工給企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來新挑戰(zhàn)。

　　當(dāng)前，面對(duì)疫情，吸納上億外來打工人口的一些沿海各省份還是普遍采取了自保的曖昧態(tài)度，對(duì)于復(fù)工后造成感染的企業(yè)，各地政府通常要求企業(yè)全部兜底和全廠隔離，對(duì)于企業(yè)的復(fù)工申請(qǐng)，審核也偏于嚴(yán)格。這樣一來，大量渴望復(fù)工的企業(yè)被嚇阻，即便是冒險(xiǎn)開工的企業(yè)，也面臨著人手不足的困擾。就算復(fù)工了，如何做好疫情防控也是企業(yè)需要重視的問題。

　　復(fù)工難，不復(fù)工也難，總之，疫情之下，企業(yè)尤其中小企業(yè)真的難！

　　而只有真正遏制住病毒蔓延的勢(shì)頭，并且能夠全面防范和控制住這個(gè)疫情后，全國（包括湖北）各行各業(yè)才能迎來真正的全面復(fù)工。

　　在此之前，惟愿各行各業(yè)的企業(yè)尤其中小企業(yè)都能堅(jiān)持到那一天。