近，全國各地已相繼完成了地方人口與計劃生育條例的修改工作，密集出臺鼓勵生育措施。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，全國已有20多個省份完成修法或啟動修法，其中延長產(chǎn)假、增設育兒假、發(fā)放生育補貼備受關注。（12月7日《中國青年報》）

　　自5月31日國家“三孩”生育政策出臺以來，至今已達半年之久。但據(jù)了解，許多育齡夫妻的“生育意愿”并不強烈，有的是“不想生”，有的是“不愿生”，但更多的是“不敢生”。之所以會出現(xiàn)這樣的“意外”，究其原因，還在于缺乏一定的生育保障，比如:產(chǎn)假太短、沒有育兒假、沒有生育補貼，等等。

　　為了確保國家“三孩”生育政策的順利實施，無論是國家層面，還是地方層面，正紛紛出臺并發(fā)放各項“生育紅利”。以地方為例。11月26日，北京市出臺的《北京市人民代表大會常務委員會關于修改北京市人口與計劃生育條例的決定》通過，其中規(guī)定，按規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長生育假60日，男方享受陪產(chǎn)假15日。同時，浙江省新修訂的《浙江省人口與計劃生育條例》規(guī)定，生育一孩的產(chǎn)假為158天，生育二孩、三孩的產(chǎn)假為188天。婦女產(chǎn)假的期限自生育之日起按照自然日計算，包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假。不影響晉級、調(diào)整工資、計算工齡。除此之外，還有上海、河北、安徽、江西、吉林、黑龍江、山西、四川、江蘇、廣東等省份也相繼公布了各項“生育紅利”?？梢哉f，這些看得見的“生育紅利”，既是助力育齡夫妻擁有強烈“生育意愿”的保證，更是國家“三孩”生育政策順利落地的保障。

　　就拿延長產(chǎn)假來說。據(jù)了解，之前各地的“生育產(chǎn)假”大多為30天，有的人為了備生，往往提前十天半月就開始請產(chǎn)假，因而等孩子生下來時，產(chǎn)假已所剩無幾，不得不在坐月子期間就回單位上班。這無形之中導致了很多育齡夫妻即使“想生”，但也“不愿生”“不敢生”。當然，這也不利于國家人口政策的長期穩(wěn)定。

　　可喜的是，目前已有多地多省份出臺相關保障機制，紛紛公布延長產(chǎn)假、增設育兒假、發(fā)放生育補貼等“生育紅利”，這無疑是送給廣大育齡夫妻的一個“福音”，更是落實“三孩”政策的一劑“良方“”。

　　當然，除了通過“延長產(chǎn)假”“增設育兒假”“發(fā)放生育補貼”等“生育紅利”，來助力更多的育齡夫妻擁有“生育意愿”之外，也希望各地能夠出臺更多“新政”，發(fā)放更多“生育紅利”，比如：減輕養(yǎng)育和教育負擔、加強幼兒照護服務、保障計劃生育家庭合法權益，建立普惠托育服務體系，等等，通過多舉措、多渠道的“幫育”服務，從而既讓更多的育齡夫妻擁有更強烈的“生育意愿”，又讓國家“三孩”生育政策得以順利落地。