近日，現(xiàn)代牧業(yè)發(fā)布了2021年環(huán)境、社會及管治（ESG）報告，這是集團(tuán)上市后第9年向公眾發(fā)布公告，也是在集團(tuán)發(fā)布五年領(lǐng)跑計劃后的首份報告。本次報告從智慧賦能、以牛為本、責(zé)任共贏、以人為本四大方面詳盡闡述了2021年現(xiàn)代牧業(yè)在ESG領(lǐng)域取得的亮眼業(yè)績，讓大眾看到了一個落實企業(yè)責(zé)任，堅守長期主義，可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代牧業(yè)。

　　科技賦能智慧牧場管理

　　作為規(guī)模化牧場發(fā)展的引領(lǐng)者，現(xiàn)代牧業(yè)一直將數(shù)字化建設(shè)放在企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先位置。通過一牧云牧場生產(chǎn)管理系統(tǒng)，現(xiàn)代牧業(yè)對旗下49個牧場的信息化工作進(jìn)行管理和維護(hù)，科學(xué)、有效、快速、精準(zhǔn)地進(jìn)行牧場生產(chǎn)活動調(diào)整。通過云雀實驗室信息管理系統(tǒng)（Lark LIMS），搭建了牧場質(zhì)量數(shù)據(jù)中心，可以說這是牧場質(zhì)量安全追溯和質(zhì)量自動判定的智慧大腦。據(jù)現(xiàn)代牧業(yè)介紹，未來，他們還會積極運用現(xiàn)代云、SAP、AR技術(shù)等科技手段，從經(jīng)驗養(yǎng)牛過渡到數(shù)智養(yǎng)牛，逐步成為規(guī)?；B(yǎng)殖方案和技術(shù)服務(wù)輸出者，也力爭成為全球數(shù)智化牧場的引領(lǐng)者。

　　以牛為本 堅守原奶品質(zhì)

　　得益于信息技術(shù)的助力，現(xiàn)代牧業(yè)在奶牛福利方面也有了大幅提升，一共確立了214項奶牛福利喂養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、173個原奶國際標(biāo)準(zhǔn)檢測項目，為乳品企業(yè)提供了充足的、優(yōu)于歐盟品質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)原奶。

　　“機器人”養(yǎng)牛。智能飼喂系統(tǒng)，使得每一種物料、每一批次投喂的過程都能做到及時、準(zhǔn)確地記錄。現(xiàn)代牧業(yè)還擁有全球最先進(jìn)的自動攏料機器人，最大限度保證牛牛的采食自由。

　　擠奶廳里對牛“彈琴”。現(xiàn)代牧業(yè)所有牧場均配備自動擠奶設(shè)備，在悠揚的樂曲和輕柔的按摩中，每只牛牛每天擠奶不超過1.5小時，身心舒適愉悅。

　　“養(yǎng)生牛”必備的智能項圈。自動分群門和智能項圈，配合掃描棒可實現(xiàn)快速找牛，還可以記錄每只牛的運動量、采食量、躺臥時間等信息，24小時監(jiān)測其健康狀況。

　　反哺社會 向善而行

　　持續(xù)關(guān)注民生。現(xiàn)代牧業(yè)的牧場選址多為鄉(xiāng)村地區(qū)。集團(tuán)采取本地化用工政策，積極吸收當(dāng)?shù)貑T工，拓寬當(dāng)?shù)厝嗣竦木蜆I(yè)渠道；優(yōu)先為當(dāng)?shù)刎毨后w開放部分崗位，全面帶動社區(qū)就業(yè)發(fā)展。同時積極捐款協(xié)助政府修建健身廣場、清理河道、鋪設(shè)鄉(xiāng)道，為助力地區(qū)扶貧攻堅貢獻(xiàn)力量。

　　助力鄉(xiāng)村振興。現(xiàn)代牧業(yè)推行“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的飼草產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，積極布局周邊地區(qū)飼草料種植。各牧場與周邊地區(qū)及農(nóng)商戶進(jìn)行深度合作，實現(xiàn)企業(yè)與社區(qū)共同發(fā)展的雙贏局面，全面推動地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　上下共克時艱。現(xiàn)代牧業(yè)堅決響應(yīng)“保價格、保質(zhì)量、保供應(yīng)”的號召，在疫情防控期間正常生產(chǎn)銷售原奶；第一時間加入捐贈隊伍，兩年來持續(xù)向湖北、安徽、內(nèi)蒙古、山東等十余個省份涉疫地區(qū)捐贈牛奶。

　　人才軟實力打造企業(yè)硬支撐

　　多序列寬帶薪酬體系。據(jù)現(xiàn)代牧業(yè)介紹，2021年集團(tuán)在面臨疫情及飼料價格上漲的雙重經(jīng)營壓力的情況下，逆勢為員工漲薪。調(diào)薪率近10%，遠(yuǎn)超市場平均調(diào)薪率水平；全面深化薪酬績效激勵體系，建立有競爭力、持續(xù)性、公平性、靈活性的激勵體系，讓在一線辛苦工作的養(yǎng)牛人沒有后顧之憂。

　　員工幸福安全保障計劃。現(xiàn)代牧業(yè)建立了具有牧業(yè)特色的、多維度、多渠道、普惠性與適度差異性相結(jié)合的福利關(guān)愛體系，員工可享受假期和福利多達(dá)30余項；集團(tuán)持續(xù)推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已有14家法人單位通過了ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，進(jìn)一步提高了員工幸福感與安全感。

　　企業(yè)冠軍文化發(fā)布。作為蒙牛集團(tuán)的成員之一，現(xiàn)代牧業(yè)積極傳承蒙?；?，延續(xù)“現(xiàn)代人”的文化精髓。全面升級公司的使命、愿景、核心價值觀及企業(yè)精神，正式開啟“冠軍文化”時代！

　　可持續(xù)發(fā)展的牧業(yè)生態(tài)圈

　　現(xiàn)代牧業(yè)秉承綠色發(fā)展的理念，堅持可持續(xù)生態(tài)化的發(fā)展模式，構(gòu)建環(huán)境友好潔能的新型牧場，在糞污處理方面開創(chuàng)了國內(nèi)萬頭規(guī)模化奶牛養(yǎng)殖的先河。據(jù)現(xiàn)代牧業(yè)能源部門介紹，牧場會對奶牛每天產(chǎn)生的牛糞進(jìn)行發(fā)酵處理，產(chǎn)生的沼氣用于牧場供熱和發(fā)電，沼渣用作臥床墊料和沼肥還田。現(xiàn)已形成一條“飼草種植—奶牛養(yǎng)殖—糞污處理—沼氣發(fā)電—糞肥還田”的綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈條，在糞便管理和能源綜合利用環(huán)節(jié)至少降低40%的碳排放，實現(xiàn)了向“黑白”兩個產(chǎn)品要收益的戰(zhàn)略構(gòu)想。

　　在國家清潔能源和“雙碳”政策引導(dǎo)下，2021年現(xiàn)代牧業(yè)成立了雙碳路線專項推進(jìn)小組和能源項目部，全面啟動雙碳項目。全球排名第一的可持續(xù)發(fā)展咨詢公司、氣候變化領(lǐng)域的意見領(lǐng)袖波士頓咨詢公司對2021年度現(xiàn)代牧業(yè)的碳盤查結(jié)果顯示：不管是從單頭牛的碳排放還是從單位校正乳的碳排放來看，現(xiàn)代牧業(yè)的碳排放強度均處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，糞污資源化綜合利用環(huán)節(jié)碳排放更是國際領(lǐng)先。

　　作為“再創(chuàng)一個新蒙牛”戰(zhàn)略的重要上游基石，現(xiàn)代牧業(yè)創(chuàng)新“雙戰(zhàn)略”發(fā)展模式，致力于做全球最大、產(chǎn)業(yè)鏈最全、業(yè)務(wù)能力最強的牧業(yè)公司。集團(tuán)在積極開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加利潤新增長點的同時，不斷強化可持續(xù)發(fā)展管理，打造綠色生態(tài)，促進(jìn)人與自然和諧共贏，積極承擔(dān)社會責(zé)任，樹立良好企業(yè)形象，向公眾遞交了一份滿意的“綠色成績單”！=