國內(nèi)童裝產(chǎn)業(yè)各類人才需求大
長期以來,國內(nèi)童裝產(chǎn)業(yè)一直是服裝行業(yè)中的弱勢品類,盡管近幾年童裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快,但依然存在很多問題,而制約童裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸中,專業(yè)人才的缺乏無疑占據(jù)要地位。
設(shè)計人才
設(shè)計人才是童裝企業(yè)中為緊缺的。一項對北京童裝市場的調(diào)查發(fā)現(xiàn):國內(nèi)童裝品牌與合資、外資、進(jìn)口童裝品牌相比,面料上差距不大,主要是設(shè)計水平跟不上。
我國專職童裝設(shè)計師數(shù)量不多,特別是有多年經(jīng)驗、了解國際服裝市場潮流的童裝設(shè)計師更是難以尋獲。由于聘請專業(yè)童裝設(shè)計師成本較高,大部分小型童裝企業(yè)為了節(jié)省成本,自身沒有專門的童裝設(shè)計師。我國服裝院校至今沒有開設(shè)童裝設(shè)計專業(yè),不少設(shè)計師主要以成人服裝設(shè)計為主,兼顧童裝設(shè)計,所以缺乏對兒童生理特點的研究,對兒童的體貌特征把握不足,造成了中國童裝在設(shè)計上沒有自己特色。
在發(fā)達(dá)國家,每年至少兩次發(fā)布童裝流行趨勢,專業(yè)童裝書刊和童裝設(shè)計名師均有相對成熟的市場需求,而國內(nèi)幾乎沒有專業(yè)童裝研究機(jī)構(gòu),對國內(nèi)外市場的童裝流行色、流行款式?jīng)]有專業(yè)趨勢發(fā)布,造成設(shè)計與市場脫節(jié),市場信息不暢,阻礙了童裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
童裝作為一種文化載體,對兒童的身心健康有著潛移默化的影響,特別對兒童的早期教育有著特定的輔助作用。所以,童裝設(shè)計師應(yīng)該對兒童生理、心理和生活習(xí)慣進(jìn)行全方位研究,有針對性地進(jìn)行開發(fā)設(shè)計,在呵護(hù)兒童身體、方便兒童生活、有益孩子身心健康成長的前提下,根據(jù)講究實用、顯現(xiàn)童真的原則,開發(fā)不同定位的童裝品牌,是國內(nèi)童裝品牌發(fā)展的關(guān)鍵。
營銷人才
影響童裝品牌之路發(fā)展的一個重要因素,是營銷人才的缺乏。走品牌之路,意味著童裝要走出大大小小的批發(fā)市場,轉(zhuǎn)而進(jìn)駐大型倉儲商場、自選商場、百貨商店,甚至開設(shè)品牌專賣店、特許連鎖店等等。要贏得批發(fā)市場,基本上只需要把握好價格和款色兩大要素,而要在品牌時代脫穎而出,企業(yè)面對的則是,從營銷角度出發(fā)的對品牌文化、產(chǎn)品款色、產(chǎn)品價格、公關(guān)宣傳、銷售渠道、銷售方式、銷售成本等眾多要素的整合運(yùn)用。
相對與其它地方,廣東的品牌童裝企業(yè),比較專注于品牌文化和營銷通路建設(shè),目前形成了以商場專柜、開設(shè)專賣店、自營店、市場批發(fā)和外銷多種路線并存的營銷模式。但是, 高層次、專業(yè)性的童裝營銷人才在廣東市場也不多見,一般說來,專業(yè)營銷人才除了要懂得市場營銷,還要了解服裝設(shè)計、服裝市場,甚至是國際的服裝潮流,才能為服裝營銷方向做出準(zhǔn)確的判斷。同時,由于目前很少高等院校有相關(guān)的專業(yè),專門的童裝營銷培訓(xùn)也并不多見,因而童裝專業(yè)營銷人才就成為了市場的“稀缺品”。
由于現(xiàn)在市場競爭激烈,市場專業(yè)分工也進(jìn)一步細(xì)分,對管理、營銷、設(shè)計等各方面已提出了更高的要求。在這樣的形勢下,童裝企業(yè)的發(fā)展本身需要人才的加盟,競爭及社會分工也需要專業(yè)人才的參與。因此除了企業(yè)家自身需要進(jìn)一步充實提高外,還需要引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度來管理企業(yè)。
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